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更新日:2017.07.25 - アライブ通信

平成29年7月、暑いさなか、代々木公園店は、初台に引越しました。
初台駅から徒歩1分、オペラハウスの向かいです。

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新しい住所になりながら、「代々木公園店」のまま。
住所変更のご案内をすると、他社のケアマネさんから
「店名は、代々木公園のまま?無理あるでしょう~」と笑われます。
でも、代々木公園にも歩いて行けるんですよ。
代々木公園には、いろんな思い出もご利益も頂いたので、
「代々木公園店」で頑張ります!!

さて、新しい事務所ですが、首都高の脇の9階建てのビル。
1Fは、駐輪場に使います。2Fが事務所です。

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広めに、休憩室もとって、みんながくつろげるといいなと思います。
近くにいらしたら是非、寄ってくださいね!!



更新日:2017.01.04 - アライブ通信
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皆様、あけましておめでとうございます。
本年もどうぞ、よろしくお願いいたします。

さて、本日から当事業所も仕事スタート!!です。
各店、お世話になっている方々あいさつ回り。

今年はタオルではなく、キットカットのチョコレートでご挨拶。
(年末は、チョコレートのメモ帳だったので年明けは本物)

で、代々木公園から素敵な追加企画が送られてきました!

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幸運のカードを作成して入れたんですって!
七福神の鳥バージョンとか・・。(滝沢作)

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お受け取りになる羽目になったケアマネ様、事業所様
温かく笑ってやってくださいませ~。

社長 竹森利恵

 



更新日:2016.10.28 - アライブ通信
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皆様お疲れ様です。 すっかり秋らしくなってきました。
でも、寒暖差がある時期です。風邪など、お気をつけてください。

 さて、今月、毎年恒例の訪問社員全体研修(星遊祭)を行いました。
留守を守ってくださった登録スタッフさん、ケアマネさん、事務さん、
本当にありがとうございました。

今年は初めての千葉の農場型キャンプ場です。千葉の農村のなかにあるTHE FARMにて、
とにかくみんな身体を動かしまくりました。      

ジップライン、ドッジボール、バトミントン。大声を張り上げて、駆け回って。
そして野菜の収穫。今年はひたすら身体を動かすことがテーマでした。       

爽やかな秋晴れの中、その場にとてもよい空気が流れているのを実感しました。

 「感情気流」という言葉があります。その場にいる人が明るく笑っていると
温かい空気が流れ、怒っていたり、暗く会話もないと、殺伐とした空気が流れます。

事務所の空気やお客様との空気は、場所が作っているのではなく、自分も含めた人間が
作り出しているのです。感情気流は、心の中から生まれてきて、表面だけを取り繕っても
悪い気流が流れるそうです。自分から明るく楽しい気持を出していると、

自然と周りによい気流が流れ出す。よい人間関係はよい感情気流から。

目には見えないけれど、とても大切なことです。

 社長 竹森利恵



更新日:2016.09.28 - アライブ通信
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お疲れ様です。この秋は、立て続けに台風が発生し、ひやひやしています。
どうぞ気を付けて移動してくださいね。

 さて、オリンピックに続き、パラリンピックも終わりました。
閉会式での日本のダンサーの本当に見事なパフォーマンスを見ながら、
オリンピックとパラリンピックが分けられることなく開催できたら・・と思いました。

人間は、色んな部品でできています。目や口、腕や足、胃や肝臓や脳や・・
ロボットじゃないけれど、部品の塊で生きているのです。
生きていくうちに、病気や事故で、色んな部品が壊れたり、不調になってしまう。
それが障害だったり、認知症だったり、病気の後遺症だったり・・・なのです。

30代で突然、下半身不随になった私の父親は、いつも、
「人間はいつかは障害者になる。早いか遅いかの違いでしかない。」と言っていました。
父は普通の方と何も変わらない、普通の父でした。仕事をし、車を運転し、旅行に行き、
釣りに行き、料理もしていました。ただ、すべてが車椅子付きで。

パラリンピックを見ていると、無くしたり、不調になった部分を嘆くだけではなく
残っている能力でしっかりと「生きる」ことを楽しみたいな。と、思います。

さあ、これから超高齢社会がやってきます。
日本が、いろんな人が生きやすい国になってほしいですね。

社長 竹森利恵



更新日:2016.08.25 - アライブ通信
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皆様お疲れ様です。とても暑いですね・・・・。

でも、はるか、リオオリンピックは金メダルラッシュですね!
ひとつひとつの競技に物語があって、嬉しく見ています。

吉田選手の銀メダルの時には、思わず、もらい泣きしてしまいました。

さて、体操など、審判の判定で決定する競技も結構ありますね。
何かを、誰かを、判定する場合、加点方式と減点方式があります。

加点方式は、上手にできた部分に加点、減点方式は、失敗したところを減点です。

当社の考え方は基本的に加点方式です。

登録さんのポイント制で、『何が減点でしたか?』という質問もありました。

基本的には、減点方式ではありません。記録表の未提出や当日欠勤は、
確かに減点としていますが、できれば、減点したくないと考えています。

日々のお仕事でも、失敗した、物を壊してしまった、利用者にお叱りを受けてしまった、、、

いろいろあると思います。

でも、報告をすぐにしていただければ、加点です。
減点ではありません。

さらにそれをバネに、もっとスキルアップしていただければ、大加点です。

アクセスポイントは、加点方式です。
それをしっかり覚えておいていただきたいとおもいます。

社長 竹森利恵

                               



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